Ажилтан, албан хаагчдын ажиллах орчин нөхцөлийг сайжруулах, анхаарал халамж тавих, дархлааг дэмжих нь Коронавируст халдварт өртөх эрсдэлийг бууруулна.

Аж ахуйн нэгж, байгууллагад:

• Албан хаагчдын биеийн халууныг өглөө бүр үзэж, өвчний шинж тэмдэг илэрвэл гэрт нь буцаах өвчний шинж тэмдэг илэрвэл гэрт нь буцаах өвчний шинж тэмдэг илэрвэл гэрт нь буцаах;
• Өвчлөл гарсан бүс нутагт томилолтоор явуулахгүй байх;
• Үйлчилгээг цахимжуулан хүний бөөгнөрөл үүсгэхгүй байх;
• Санал хүсэлт, өргөдлийг утсаар болон цахимаар авах;
• Хурал уулзалтыг богино цагаар, цөөн хүнтэй хийх;
• Хурлын үеэр өрөөнд цэвэр агаар оруулах;
• Хурлын дараа хатуу гадаргууг сайтар цэвэрлэх;
• Спиртэн суурьтай гар халдваргүйжүүлэгч байлгах;
• Микрофоныг спиртэн суурьтай уусмалаар арчих эсвэл нэг удаагийн уут хэрэглэх;
• Цахилгаан шатны товчлуур, явган болон урсдаг шат, хаалганы бариул, компьютер, утас зэргийг өдөрт 2-оос доошгүй удаа сайтар арчиж цэвэрлэх;
• Халуун аарц, чацаргана, зөгийн балтай ус, цай ажилчиддаа өгөх;
• Хоолны газарт ажилчдыг цөөн тоогоор ээлжлэн үйлчлэх;
• Ажлын байрны дарамт, стресс үүсгэхгүй, дасгал хөдөлгөөн хийх;
• Ажилчид болон тэдний гэр бүлийн гишүүдийг амны хаалтаар хангахад дэмжлэг үзүүлэх;
• Урьдчилан сэргийлэх зөвлөмжийг албан тасалгаанд ил тод байрлуулах;
• Ариун цэврийн өрөөнд саван, гар халдваргүйжүүлэгч, гарын цаас байлгах;
• Ариун цэврийн өрөөнд чийгтэй цэвэрлэгээг 4-өөс доошгүй удаа хийх;

Ажилчин, албан хаагчдад:

• Халуун бүлээн шингэн ойр ойрхон уух, тагтай аяга хэрэглэх;
• Давс, нимбэг, содтай бүлээн усаар ам, хоолойг зайлах;
• 1-5 давхарт цахилгаан шат ашиглахгүй байх;
• Аяга, халбагаа халуун усаар сайтар угаах;
• Гараа сайтар савандаж угаах;
• Нүд, ам, хамартаа гар хүрэхгүй байх;
• Амны хаалт зүүх;
• Аль болох бэлэн мөнгөтэй харьцахгүй байх;
• Шүлсээ хаяхгүй байх.

КОРОНАВИРУСТ ХАЛДВАР (COVID-19)!!! АЖЛЫН БАЙРАНД КОРОНАВИРУСТ ХАЛДВАР (COVID-19)-ЫН СЭЖИГТЭЙ ТОХИОЛДЛЫН ҮЕД АВАХ АРГА ХЭМЖЭЭНИЙ ЗӨВЛӨМЖ

Нэг. Нийтлэг зүйл

• 1.1. Ажлын байранд коронавируст халдвар (COVID-19)-ын сэжигтэй тохиолдол гарсан үед хариу арга хэмжээ авах үйл ажиллагааг зохицуулахад энэхүү зөвлөмжийг мөрдөнө.
• 1.2. Аж ахуйн нэгж, байгууллага бүр коронавируст халдвар (COVID-19)-ын сэжигтэй тохиолдлыг тусгаарлах өрөөг бэлтгэсэн байна.
• 1.3. Коронавируст халдвар (COVID-19)-ын сэжигтэй тохиолдлыг ХӨСҮТ (100), НЭМҮТ (119) шуурхай мэдээлнэ.

Хоёр. Нэр томьёоны тодорхойлолт

• 2.1. “Сэжигтэй тохиолдол” гэж халуурах, ханиах, бөөлжих, гүйлгэх, толгой, булчин өвдөх зэрэг шинж тэмдэг илэрсэн хүнийг хэлнэ.
• 2.2. “Ойрын хавьтал” гэж 15 минутын турш сэжигтэй тохиолдолтой 1 метрээс дотогш зайнд харьцсан хүнийг хэлнэ.
• 2.3. “Тусгаарлах өрөө” гэж анхны тусламжийн цомог, амны хаалт, нэг удаагийн халад, гар халдваргүйжүүлэгч, бээлий, хог хаягдлын уут зэрэг хэрэгслээр хангасан өрөөг хэлнэ.

Гурав.****Коронавируст халдвар (COVID-19)-****ын сэжигтэй тохиолдол илэрсэн үед авах хариу арга хэмжээ

• 3.1. Байгууллагын удирдлага коронавируст халдвар (COVID-19)-ын сэжигтэй тохиолдлыг тусгаарлах 2-3 ажилтныг урьдчилан томилсон байна.
• 3.2. Байгууллагын хүний нөөцийн ажилтан удирдлагад мэдээлж, ХӨСҮТ (100), (80086829), (119) дугаарын утсанд дуудлага өгнө.
• 3.3. Сэжигтэй тохиолдлын мэдээлэл авмагц томилогдсон ажилтан тусгаарлах өрөөнөөс амны хаалт, нэг удаагийн халад, бээлий, улавч өмсөж, тухайн хүнийг тусгаарлах өрөөнд хүргэнэ.
• 3.4. Сэжигтэй тохиолдлын шинжилгээний хариу гартал тусгаарлах өрөөг битүүмжилнэ.

Ойрын хавьтлыг ХӨСҮТ-ийн тандалт судалгааны баг ирэх хүртэл ажлын өрөөнд нь тусгаарлана.
Сэжигтэй тохиолдлыг нөөц хаалгаар гаргана.